A complexa arte da empregabilidade

Por Henrique Martins

Ah, o desemprego! A sensação de impotência cada vez que abrimos os olhos pela manhã para procurar as primeiras vagas online. A frustração de reviver um estranho sentimento de demissão cada vez que somos rejeitados em uma seleção. A constante luta para ser (ou parecer) suficiente para a empresa que te chama para uma entrevista. O gosto metálico na boca quando recebemos aquele telefonema tão esperado e presenciamos a morte da própria esperança: “Gostamos muito de você, mas encontramos alguém com um perfil mais adequado à vaga. Mas não se preocupe, seu currículo continuará em nosso banco de dados para futuras vagas”. BULLSHIT! (Não vou nem falar das situações em que o famoso QI – Quem Indica – nos rouba uma vaga garantida senão vou começar a espumar de raiva).

Claro que essas circunstâncias não se aplicam simplesmente aos desempregados velhos de guerra, mas também a todas as pessoas que não estão satisfeitas com seus empregos e buscam alguma ocupação que tenha mais a ver com seus gostos e metas. Logo, um bom desempregado talvez seja aquele que é empreendedor de si mesmo, autônomo, que faz seu próprio emprego. Mas há uma convicção cega enraizada na sociedade brasileira de que se uma pessoa está desempregada obviamente ela não é empreendedora. É preguiçosa ou simplesmente não quer trabalhar. (Preciso repetir BULLSHIT?)

Vista seu melhor (ou único) terno – aquele mesmo que você usou na última festa de formatura – e prepare-se mentalmente para encontrar outros patetas engomados como você para duelarem em seleções Ultra-Super-Mega elaboradas, com dinâmicas realmente dinâmicas, testes psicológicos patéticos, redações, provas, entrevistas e perguntas sem sentido. Verdadeiras guerras de gladiadores em busca de sua pequena oportunidade e lugar ao sol. Não sei bem o que acontece nos bastidores dessas seleções, mas posso supor: certos psicólogos precisam mostrar trabalho de alguma forma. Logo, elaboram testes direcionados à eliminação não necessariamente dos menos competentes e sim dos mais tímidos. Afinal, a timidez é amplamente enxergada como um indício de fraqueza, pusilanimidade e derradeiro fracasso.

Não importa quantas especializações, mestrados e doutorados você tenha, a timidez sempre será uma péssima característica para quem busca emprego. Nessas HORRÍVEIS e improdutivas dinâmicas de grupo é quase certo que o tímido vai desaparecer diante da ousadia de alguns ferozes e arrogantes “companheiros” de seleção, isso quando não são rebaixados e tem suas fraquezas desnudadas pelos próprios concorrentes. Pobres tímidos! Têm pavor de parecerem arrogantes e quando pensam em falar – em se expor – gaguejam, tremem, falam alguma besteira passiva e a eliminação é certa. Afinal, quem monta um processo de seleção para escolher e contratar um funcionário introvertido? Resultado: Todo tímido, necessariamente, tem que ser um ator.

Você vai trabalhar junto com a Mimosa lá na fazenda!

             Conseguir um empreguinho de merda que seja, ser empreendedor de si mesmo, consiste basicamente em atuar, ou seja, atuar para se vender da melhor forma possível. Aquele que busca seu espaço no mercado de trabalho precisa aprender a jogar dentro das regras desse jogo. “Enrolar” os psicólogos e convencer de que é a melhor opção para a vaga é apenas a primeira etapa. Manter uma impecável postura profissional é o próximo passo para segurar este emprego na área privada até que se passe em um concurso público – o ideal candango da estabilidade profissional – que, assim como as seleções do setor privado, possuem regras próprias para se jogar.

Concurso está longe de ser uma disputa de inteligência. Grosso modo, maior parte das provas tem pouco a ver com inteligência. Tem muito mais a ver com sua perícia em driblar os famosos “peguinhas” da banca, e na sorte de cair muito do que você estudou (mesmo que você tenha estudado tudo sempre haverá um ou outro tópico que você vai dominar menos). Ou seja, de uma forma ou de outra o aspirante à vaga tem que se modular para entender as regras do jogo. E se você não entender como o jogo funciona não vai importar o quanto você estude e quantas provas você faça. Você continuará sendo um mero estudante desempregado cheio de conhecimento teórico inútil.

Em simples palavras, o que significa o concurso público para grande parte do público brasiliense? Destruição definitiva ou suspensão temporária dos sonhos fantasiosos da infância para concretização de parte das realizações materiais. Muitos colegas concursados me dizem o seguinte: Estou nesse trabalho por agora, mas almejo mesmo é ser médico/engenheiro/músico/escritor/astro de rock, etc. Muitos nunca almejaram estar onde estão, mas sabiamente seguram seus empregos e estudam para concursos melhores até que tenham condições para transformar seus hobbies em empregos de verdade (Definição de “emprego de verdade”? Aqueles que geram lucro, oras!). Mas fora isso, a verdade é que concurso público geralmente fecha duas portas: A porta da riqueza e a porta da pobreza. Você nunca mais será pobre na vida, mas também não será rico.

Desemprego! É uma merda quando seu emprego foi pelos ares.

Enfim, voltando ao papo de atuar, neste carnaval tive a oportunidade de assistir ao show de improviso do grupo Sete Belos (ótimo, por sinal) que me fez refletir sobre a questão de ganhar a vida fazendo o que se gosta. Não sei se os integrantes do grupo possuem outros empregos formais, carteira assinada e todas essas coisas, mas só a ideia de estar ali em cima de um palco, ganhando para sorrir e fazer os outros sorrirem soa muito motivador. Isso me faz pensar no conceito de “Bem Maior”, quando uma atividade não possui nenhum mal em sua essência e só causa o bem aos seus executores e envolvidos.

Ganhar a vida fazendo o que gosta pode ser bem exemplificado através daquele velho ditado (porém inabalavelmente verdadeiro): Encontre uma atividade que goste e não precisará trabalhar nunca mais.

Segue abaixo uma bela sacada de empreendedorismo. Confiram: